Fråga forskaren
A podcast by Sveriges HR Förening - Thursdays
100 Episodes
-
79. Anna-Carin Alderin - 4 Days Week – med forskningen i fokus
Published: 9/26/2024 -
78. David Larsson Heidenblad - Gör mindre men bättre
Published: 9/12/2024 -
77. Micael Dahlen - Hur du kan leva ditt bästa liv
Published: 6/13/2024 -
76. Magdalena Ramstedt Stadin – AI och arbetsmiljö
Published: 5/30/2024 -
75. Magnus Lodefalk - AI och arbetsmarknaden
Published: 5/16/2024 -
74. Gunilla Avby - Innovationskraft och ledarskap i vardagen
Published: 5/2/2024 -
73. Stefan Söderfjäll och Simon Elvnäs - Tydliggöra - följa upp - återkoppla
Published: 4/18/2024 -
72. Lars Strannegård - Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända
Published: 4/4/2024 -
71. Aron Schoug - Förutsättningar för storskaligt kreativt samarbete
Published: 3/21/2024 -
70. Thomas Jordan - Konsten att hantera konflikter
Published: 3/7/2024 -
69. Jonathan Schunnesson - “I want it all and I want it now” - den yngre generationens förväntningar på arbetslivet
Published: 2/22/2024 -
68. Pär Pettersson & Ulf Ericsson - Flytta fokus från ledarskap och medarbetarskap till verksamhetsskap!
Published: 2/8/2024 -
67. Lisa Björk & Linda Corin - Ett skifte från individ till organisation i arbetsmiljöarbetet
Published: 12/21/2023 -
66. Alexander Löfgren - Så blir du en smart samarbetare
Published: 12/7/2023 -
65. Lennart Högman - AI:n som ska kunna läsa av dina känslor
Published: 11/23/2023 -
64. Elin Frögéli - Lyckade strategier för onboarding i tre delar
Published: 11/9/2023 -
63. Susanna Alexius - Vi vill väldigt mycket till många - att gå från ideal till praktik
Published: 10/26/2023 -
62. Magdalena Smeds - Överstyr inte - adressera rätt problem, på rätt sätt och i rätt omfattning!
Published: 10/12/2023 -
61. Constanze Eib - Upplevd rättvisa på jobbet spelar roll för välmående och engagemang
Published: 9/28/2023 -
60. Jan Artem Henriksson - Inner Development Goals – för att öka våra chanser att nå FNs globala mål
Published: 9/14/2023
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
